「2019年11月博彩送彩金」为什么越来越多的年轻人不爱去广告公司了?

  • 发布时间:2019-12-23 21:05:48

「2019年11月博彩送彩金」为什么越来越多的年轻人不爱去广告公司了?

2019年11月博彩送彩金,最近我的朋友小d,跟我抱怨,他想招个文案,但是却迟迟招不到人。

小d是原来我在奥美的同事,辗转了各大广告公司后,现在在本土公司做acd。吃饭间,他一直在跟我吐槽招人如何如何难。

就此问题,我也问了问我身边的年轻朋友,聊了聊他们的看法。

1、eva,毕业一年。

愿意。可以认识很多有趣的新朋友。我喜欢广告人,我觉得厉害的广告人,很有意思。如果有更适合我的东西让我做,我也可以走。比如说有人捧我做自媒体。

2、赵大宝,大四。

愿意。不会别的,也没有重新学一样技能的魄力。我觉得广告行业算是个相对稳定的行业,比起前几年兴起的手机和互联网,算是个比较稳定的行业。

3、李仙子,毕业一年。

愿意。目前工资ok,所以留下来。

4、三金,毕业一年。

不愿意。很多广告公司在制造焦虑,就没有那种干实业的感觉。而且很多广告在干的都是很次要的需求。

5、zz,毕业两年。

做职业起点和跳板还是不错的。

6、胡了,大四。

想做kol,本来粉了李嘉琦,后来在广告公司做实习生意外看了李嘉琦的报价,一直在数有多少个零。感觉好赚啊。

7、jj,大三。

不想,现在的我们只想做网红、电竞选手、主播、博主。

8、allen,大四。

广告公司的一年抵外面两年,做营销还是广告公司专业一些。

9、今天又下雨,大四。

广告行业本来就不是年轻人的首选。进不了bat和四大的才考虑去广告公司。

10、成成,毕业一年。

大学接触了公众号运营,现在成为公众号小编,觉得在传媒行业浸泡过对于人脉还是思维都有不错的提成。

其实综合来讲,广告公司招不到年轻人主要原因有两点。

一方面,广告公司的待遇这十年没有任何提升。小d曾经和hr吐槽过待遇太低的问题,hr笑着说,十年前奥美招毕业生的起薪是4k,现在还是。

在互联网都已经开出10k+招揽毕业生的时候,广告公司们依然在用4k的薪资待遇来吸引人,对人才的吸引力自然差了很多。

某总监也跟我吐槽过,他想为团队内的4个初级文案争取每个人加500块的薪水,也就是1个月要2000块的公司,公司同意了,但是条件是,他每年要多完成150万的业绩。

上一个十年是广告行业的黄金年代,春娇与志明中的张志明可以开路虎,钟楚红可以嫁给广告导演(你能想象范冰冰嫁给个做广告的?)而这几年,广告公司的增长慢慢疲软,wpp这两年不断下调营收预期,广告行业的薪资对于年轻人来说不再有吸引力了。

另外一方面,广告公司越来越不好玩了。因为业绩的压力,以及甲方们越来越多自己去做创意,广告公司被迫做了很多乱七八糟的业务,这些业务又苦逼又单调,比如我听说某个国际4a公司甚至以月费2w的低价接了某澳门赌场的微信公众号来运营。接不到好的客户,也产生不了刷屏好玩的作品,又找不到好的人。然后更借不到好的客户。这就是个恶性循环。

好玩的项目没有,好玩的人也抛光了。广告公司曾经是个出网红的地方,马頔在时趣做过文案,作业本曾在青岛广告公司做文案,李诞东东枪少林修女曾在奥美任职。大忘路孵化于环时互动。

但是这些人基本上在广告公司待了一段就会离开。因为广告公司现在越来越话语权越来越轻了。所以这些人去了哪里呢?

内容型公司,自己做agency,甲方市场部,甚至自己做kol。挨个说下利弊。

自己做kol,风险大,前期需要投入。建议从垂直领域切入。在中国做kol有个非常大的好处就是中国人口众多。很多人意识不到这点会给自媒体带来什么。其实好处是非常大的。

主要有两点,第一,无论是多小众的垂直领域,都会有受众。如果你要做个冷门的领域,讲花鸟鱼虫的,我们假定所有人中有1%的人感兴趣这个领域,如果你生在瑞典,全国人口1000万,只有10w是你受众,你的天花板就是10w。但是你生在中国,有14亿人口,那你就大有可作为的地方了。

第二,因为人口众多导致,有很多甲方品牌资金充沛,可以集全国的营销预算去投放。这个我觉得也很好去理解。

内容型公司,现在非常流行去内容型公司镀金,现在kol基本都是团队作战,而且越来越精细化,毕业生去学习一下专业的内容是如何创作的,非常有好处。今夜九零后的几个创始人就都曾在咪蒙团队工作。

甲方市场部,也是个不错的选择,像我个人就很喜欢网易出品的一些h5,去那里上班也是不错的选择。

自己做agency。前期需要很多投入和机会。有很多年轻人实在受不了广告公司的boring和老规矩,于是自己揭竿起义,和朋友组队做agency。像神鸦社鼓、鲸梦、hotsar这几家现在很火的创意热店,都是由年轻人自己毕业和朋友组队开起来的。

但苦于名气不大,前期可能没有客户,需要朋友或他人引荐。但只要谈成,后面的创意就可以放开大胆的去玩。不用忍受无聊的老板和无聊的客户,作品名气打响了,客户可以自己挑。一旦对方破规矩太多,甚至可以选择不接。所以后面出街的作品,不仅广告主满意,也没丢掉他们的风格。

敢于拒绝的勇气和对作品坚持自信的态度,这才是广告人应有的样子。就如广告大咖乔治路易斯的那句经典名言:你做你的无酵饼,我做我的广告!

如果广告圈不认可我,那我就想办法颠覆它!

记得前几年广告圈有句很流行的话:90后正在惩罚不懂“骚浪贱”的品牌。其实换成广告公司也一样,品牌主和广告公司必须与时俱进,时刻做好颠覆自己的准备,营销才能玩不累!

广告公司的核心竞争力是什么,

是人才,只有招聘到最优质的人才,

才能创造出最好的作品。

只有不断颠覆自己,颠覆旧有的规则

广告圈才能让年轻人继续保持热枕。

而这一切的前提,应是一副良好的精神面貌。

让年轻人看到广告圈的精神气!

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